GENERAR REFERENTES FEMENINOS Y ROMPER MOLDES: LOS OBJETIVOS DE LA NUEVA INICIATIVA DE FEMZ Y CAMPAG
Las entidades unen sinergias con un proyecto que ha arrancado esta mañana con el foro “Rompiendo moldes: mujer agroindustrial”.
FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR COMERCIO DEL METAL DE ZARAGOZA
El acuerdo recoge un incremento salarial del 5% para 2024.
BENITO TESIER, PRESIDENTE DE FEMZ: “NUESTRA PRODUCTIVIDAD ESTÁ MUY POR DEBAJO DE LA DE LOS PAÍSES PUNTEROS Y ESO CONDENA EL FUTURO DEL PAÍS”
Benito Tesier analiza la situación de la industria española en un contexto global.
SUMÉRGETE EN LA INDUSTRIA 4.0. DE LA MANO DEL ITA
En FEMZ ponemos en contacto a nuestros socios con centros tecnológicos para ayudarles a generar colaboraciones que impulsen su crecimiento e incrementen sus posibilidades de negocio a través de programas como Activa Industria 4.0.
CUENTA ATRÁS PARA LA IV ARAGÓN BIKE CONTRA EL CÁNCER
Los próximos 15 y 16 de junio la Asociación Contra el Cáncer te propone pedalear por una buena causa: la investigación contra el cáncer.
SEGUNDA JORNADA DEL GRUPO DE NETWORKING DE RRHH
Te esperamos este miércoles a las 8:30h en nuestra sede.
JORNADA. “SOLUCIONES DE AHORRO ENERGÉTICO PARA EL SECTOR INDUSTRIAL: CAES Y ALMACENAMIENTO ENERGÉTICO”
Te esperamos el próximo 14 de marzo en nuestra sede a las 12:00h.
ÚLTIMOS DÍAS PARA APUNTARSE AL CURSO ‘EMPRESA FAMILIAR: ¿CÓMO AFRONTO EL RELEVO?’
Las personas interesadas deberán enviar un correo a cgonzalez@femz.es con los datos que indicamos en el post.
¿CÓMO SE DEBEN NOTIFICAR LAS MODIFICACIONES DE TARIFA EN CONSUMO ELÉCTRICO?
El TS ha dictado recientemente una sentencia sobre las exigencias formales mínimas y suficiencia de las modalidades habitualmente empleadas por las distribuidoras o comercializadoras de notificación de las modificaciones de tarifa en consumo eléctrico.
FUNDACIÓN MAPFRE ABRE SU CONVOCATORIA DE AYUDAS A PEQUEÑAS EMPRESAS Y AUTÓNOMOS PARA CONTRATACIÓN
Se concederán 450 ayudas destinadas a generar oportunidades en el ámbito rural, a impulsar el emprendimiento y a facilitar el acceso al mercado laboral de los menores de 30 y los mayores de 50.